加拿大经济正在从新冠肺炎的巨大冲击中恢复过来。随着限制的放松和病毒的控制，这一趋势预计将持续到2021年。尽管第二波新冠肺炎已经席卷了加拿大大部分地区，但其对经济的影响要小得多。如果因为经济低迷而下岗，那么有理由保持乐观，因为加拿大有超70%的雇主计划在危机过去后重新雇用下岗员工。

国际知名人力资源公司任仕达Randstad Canada最近也公布了一份榜单，预测了2021年加拿大劳动市场需求排名前15的职业！

来看看新的一年哪15个职业比较有前景：

1.行政助理

完成诸如文字处理、日程安排、创建和管理电子表格等任务。接听电话、归档、操作办公设备、输入数据，并准备通信、报告、发票、表格和其他材料。加拿大行政助理的平均工资为45,000美元。

2.客户代表

客户服务代表受雇于公共和私营部门的许多企业，尤其是零售企业。客户服务工作是加拿大最受欢迎的工作之一，因为他们几乎不需要事先的经验和教育。在许多不同的行业工作，包括零售、医疗、政府、IT、电信等，可以全职或兼职工作。在某些情况下，客户服务职责与行政工作相结合。大多数客户服务人员的工资收入在26,000美元至45,000美元。

3.销售助理

销售助理工作是加拿大人最常见的入门职位之一。销售助理这个职业对于B2C和B2B销售都至关重要。全职工作，每年可以挣20,000到35,000美元。

4.司机

司机这个职业在疫情前的需求量也很大，疫情后更加供不应求，尤其是卡车司机等一线工作者，他们需要运送重要医疗物资、确保全国各地的货架上都有必需品。

5.出纳

根据雇主的需要，可以全职工作，也可以兼职工作与会计专业人员密切合作。并作为出纳和其他会计专业人员提供支持或支持。大多数加拿大市场，一份出纳员的工资基本在34,000美元至57,000美元。

6.注册护士

在疫情爆发前，护士这一职业在加拿大各地就已经是稀缺状态，这次大流行更甚。到2022年，加拿大预计需要60,000多名护士，以用来填补这个职业在人口老龄化和已经短缺的外科、儿科和新生儿领域的缺口。

7.普通工人

整个加拿大都需要普通劳工。它们可以涵盖制造、物流、建筑、装配线工作和包装等工作。

8.项目经理

项目经理是加拿大企业的重要岗位。即便是远程工作，也能确保团队之间互相协作和按时完成任务。如果求职者拥有IT、制造或建筑方面的背景，将更有优势更受欢迎。

9.焊接工人

加拿大目前对焊工的需求量很大，特别是具有多年经验的熟练焊工。专门从事制造、管道焊接、精密焊接、压力焊接、造船和修理、容器焊接或机械设备修复焊接等领域。焊工通常每小时收费。如果每周工作40小时，那就相当于每年58,000美元。

10. 电气工程师

21世纪数字时代，电气工程师同样是成千上万企业不可或缺的一部分。

11.软件开发师

疫情期间很多公司都选择了远程办公，开发人员也是很多公司急需雇员。加拿大各地公司正在寻找可以编写、设计和构建应用程序、网站或移动应用程序的求职者。

12.跟单员

新冠大流行期间的很多限制措施推动了电子商务的兴起，加拿大很多零售商都在寻找新的方式来吸引顾客进入实体店，增加人力是必然。

13.会计

会计对于企业可以说是至关重要的，尤其是在特殊时期。会计可以提供详细的财务计划并帮助企业超越竞争对手，还能提供如何获得政府资金、金融税收减免和其他好处的建议。

14.人力资源经理

虽然有些公司会通过精简人员的方式缓解压力，但人力资源经理依然是很多企业保留的岗位，他们在疫情期间制定重要决策，比如远程工作，确保员工的健康和安全，重新规划工作流程、部署或雇佣新员工以及协调培训以帮助员工保持相关性。

15.财务顾问

很多加拿大人正在处理有关抵押或租金支付的担忧，以及其他财务上的头疼问题，财务顾问可以为制定个人财务目标和策略提供支持，以减少疫情对人们的财务影响。

从randsad的这个列表中不难发现，很多入选的职业并非是想象中的高学历职业。反而更注重雇员的职业技能司机、普通劳工、焊工等偏向注重技能的工作对于学历的要求也较为宽松。要知道，在加拿大，有些蓝领工作的收入并不比白领差。

随着我们在2021年进入“新常态”，职场正在适应。在全球范围内，企业纷纷转向寻找前进的道路。这导致了向远程工作的大规模转移，数字协作工具的更多使用，新的和改进的健康和安全政策，以及更新的办公室和工作场所布局，以及许多其他变化。

展望2021年，大多数行业的前景都是好的。如果你有很强的专业技能，有一份工作可以让你展示你的长处。

如果您想了解更多移民或海外投资置业的信息，请回复“国家+贵姓+电话”至梧桐海外微信订阅号后台。我们会给您进行一对一的评估，量身定制移民方案，并提供更加专业移民资讯。