加拿大当地时间6月4日，BC省政府正式宣布BCPNP科技人才试点项目再次延期！

BC省政府为了助力科技产业更蓬勃的发展，于2017年5月推出了BC省科技试点项目（BC Tech Pilot），寄望于通过吸纳招揽全球人才以充实当地科技市场的劳动力需求，而申请要求与和常规的BCPNP基本一致，唯一增加的条件就是申请人职业必须符合科技试点的职业清单。 

2018年6月，因为BC省对科技人才的渴望，宣布延长至2019年6月。

随后到了2019年又再次宣布延长至2020年6月，也就是现在。

而这次再次延长一年，至2021年6月，也是出于同样的原因，即BC省实在是太缺科技行业的人才了。

 

BC省为了填补该领域的人才空缺，该项目除了延期外，还将沿用现有标准，并设立了29个技术移民职业列表，IT类、平面设计师、编辑等等职业都涵盖在内，是不可多得的好项目。

科技试点项目每月都会进行2-3次筛选，向符合要求的申请人发放邀请，以减少雇主和申请人的等待时间。在省提名申请处理过程中，科技试点项目的申请也会被优先排序，审理时间更短，以满足该行业的快节奏需求。

目前科技试点项目的邀请分数比BCPNP其他常规项目要低不少，一般是80-90分（其他常规项目分数在100分以上）。

【项目申请条件】

教育背景：必须具备大专或以上学历；

工作经验：最近五年内有两年或以上与offer所提供的职位直接相关的工作经验；

职位要求：获得BC省本地雇主的至少一年的全职工作offer，职业在29个职业清单之中；

职业证书：如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；

语言要求：具备一定的英文能力，最低CLB4以上 

【项目优势介绍】

★　邀请分数低，邀请频率高

BC省科技试点自推出来以来，邀请分一直保持着相对平稳的走势，同时其邀请频率也要高于传统的BCPNP类别，几乎每周都会向申请人发送邀请。

在邀请分数方面，该项目也比普通的BCPNP项目低5-15分，一般都稳定在90分上下，波动幅度不大。

而在COVID-19大流行期间分数还进一步降至到80分，即使是条件稍差的候选人也都如愿以偿的收到了ITA，所以大可不必担心出现分数暴涨的情况。 

★　职业列表稳定

BC省科技试点的职业清单至今只发生过一次变化，从原先的32个删减到了29个，所产生的影响微乎其微，与其他省提名项目那样大刀阔斧的修改相比，真的算是非常温柔了，职业符合要求的完全可以大胆放心的申请！

而且此次疫情期间，有大量职业被排除在BCPNP外，比如行政、餐厅、零售、酒店等相关职业，而Tech Pilot 试点项目的职业列表没有受此影响。

★　优先审批，申请周期快

一般情况下，80%的BCPNP项目的审理时间是2-3个月，而作为科技试点类的项目，BC省政府会更在意其运行效果，所以在审理周期上也会有所提升，通常2个月以内就审理完成拿到省提名。

并且，这个项目的申请人还享有优先处理权，递交完整申请后的下一个工作日就会分配给专门的审批人员进行处理。

★　无需LMIA

另外 ，对于海外申请人而言，不需要有劳动力市场评估（LMIA），获批后就可以获得工签或允许你更新现有的工签，在流程上也比较简单。

★　雇佣聘书要求低

普通类BCPNP的雇主聘书必须是永久无期限的，而科技试点对于聘书要求只需满一年以上即可，大大降低了在雇主匹配阶段的难度！

总的来说，这个项目的优势是很明显的，特别适合在加拿大学习相关职业的留学生以及拥有科技行业工作经验的申请者们。

前些时间Facebook CEO扎克伯格通过直播宣布将推出 Facebook Shops 和 Instagram Shops 功能，作为北美地区的主流社交软件，国外的商业模式也将随之发生转变，未来科技型企业的数量势必会大规模的增加，届时不仅仅是BC省会发生技术人才供不应求的现象，这或将会成为加拿大全国各省技术市场的一个常态！

而如今该项目再次延期，对于这些符合条件的申请人来说，绝对是个好消息，这意味着在之后的一年内都有申请机会。如此不可多得的优质项目，快来联系我们准备申请材料吧，早占名额早办理才是王道！