司法部长查理·弗拉纳根(Charlie Flanagan)签署了《2019年育儿假(修正案)》的生效令。这项法令最直接的影响是：12岁以下父母的无薪育儿假从今年9月1日起将增加4周!

目前爱尔兰的无薪育儿假为18周，即4.5个月。

根据《2019年育儿假(修正案)》：

2019年9月1日起，无薪育儿假将从18周增加至22周;

2020年9月1日起，无薪育儿假将从22周增加至26周。

假期申请条件中的儿女年龄限制由8岁调整至12岁，父母双方均可申请。

(预计)2019年11月起，父母双方各增加两周带薪育儿假。

根据以上假期福利，爱尔兰新生儿父母的假期情况为：

新生儿妈妈：

26周带薪产假+2周带薪育儿假(预计今年11月)=28周带薪假期

16周无薪产假+26周无薪育儿假(2020年9月)=42周无薪假期

假期总计超过17个月!!

新生儿爸爸：

2周带薪陪产假+2周带薪育儿假(预计今年11月)=4周带薪假期

26周无薪育儿假

申请条件：

申请带薪/无薪产假的前提是准妈妈在产假前一年或两年内缴满39周的社会保险(PRSI)。不同的雇佣情况有不同的申请条件。

另外，值得一提的是，爱尔兰的生育福利一直位列世界前沿，而且生孩子生得越多，福利可能就越好。目前，办理爱尔兰移民非常简便快捷，完美的英式教育与英国一脉相承，英国+欧盟资源一网打尽。